O mercado de trabalho atual oferece uma ampla gama de trabalhos remotos em empresas globais – que utilizam o inglês como idioma principal não apenas em seu dia a dia, mas também no processo seletivo mundial, é necessário que o currículo e o perfil do LinkedIn deve ser bem preenchido estar de acordo com as normas internacionais.
Para criar seus perfis em inglês, a primeira dica é: se o seu inglês não é fluente, não tente traduzir sozinho, usando o Google Tradutor, por exemplo. Isso pode levar a uma palavra que até tem o significado que você quer, mas não é usada naquele contexto. O ideal é buscar exemplos de outros CVs no Google ou LinkedIn e pedir uma revisão para um profissional, como professor de inglês ou tradutor, indica a consultora de recrutamento e seleção Lucia Petrelli.
Como montar o CV
Para as empresas gringas, menos é mais. Petrelli diz que as empresas preferem um design limpo: com textos curtos e diretos, sem adjetivos, separados por bullets, em fonte arial ou times no tamanho 12 e sem floreios.
“Objetividade é a coisa mais importante para as empresas de fora. São muito mais objetivos do que os brasileiros”, orienta.
Também é melhor não incluir foto. Em alguns países como Canadá, Estados Unidos e Reino Unido, as empresas são proibidas de pedir que os candidatos enviem suas fotos. Por isso, o padrão é enviar sem.
Você pode dividir as informações no CV nas seguintes categorias:
- Personal information ou Contact details: aqui, você precisa colocar os dados que permitam que o empregador entre em contato, como telefone e e-mail.
- Education ou Educational background: coloque o nome da Universidade, local, campo de estudo, título adquirido (podem ser BA ou BS para bacharéis, MS ou MA para mestres, e PhD para doutores). É importante destacar 2 ou 3 conquistas acadêmicas.
- Work experience ou Professional background: é preciso colocar o nome da vaga, nome da empresa, local e datas separados por vírgulas. Em tópicos, descreva as principais responsabilidades e conquistas.
- Languages and Skills: espaço destinado para as habilidades. Aí entram os idiomas, que são diferenciados pelos níveis fluent (fluente), advanced (avançado), intermediate (intermediário) e basic (básico).
- Extracurricular activities and others: pode ser dividido entre volunteer experience (voluntariado), conference presentations (apresentações em conferências), publications (publicações), awards (prêmios), grants and fellowships (bolsas), affiliations (associações das quais faça parte), certificates (certificados).
O ponto forte de um currículo é mostrar por que você é uma pessoa adequada àquela vaga. Por isso, Petrelli aconselha que o candidato adapte seu CV para cada posição para a qual ele se candidate.
Vagas internacionais também costumam pedir uma cover letter (carta de apresentação). “Não é nada longo, apenas informando como seu conhecimento, competência e experiência podem colaborar com aquela empresa”, orienta a recrutadora.
Verbos e palavras comuns
Na hora de montar um CV em inglês, a melhor tática é começar as frases com verbos. Os melhores são os seguintes: led (liderou), managed (gerenciou), created (criou), developed (desenvolveu), delivered (entregou), provided (forneceu), accomplished (realizou), solved (resolveu). Outra recomendação é usar o passado simples para falar sobre suas experiências.
O site vagas.com, especializado em recrutamento online, fez uma seleção das palavras e expressões mais frequentes em currículos em inglês.
Veja:
- Aluno de graduação: undergraduate student
- Aluno de pós-graduação: graduate student
- Cargo: position
- Candidato: applicant
- Carreira: career
- Carta de apresentação: cover letter
- Competências: competences
- Conhecimento de: knowledge of
- Estágio: internship
- Habilidades: skills
- Pontos fortes: strengths
- Ser responsável por: to be responsible for, to be in charge of
Como montar o LinkedIn em inglês
O primeiro ponto para ter um bom LinkedIn, segundo a recrutadora, é estabelecer as palavras-chave que vão aparecer embaixo do seu nome. É por meio delas que seu perfil vai aparecer nas buscas da plataforma.
Ela também aconselha que se crie a versão em inglês do perfil ao invés de só colocar uma linha em português e outra em inglês. Assim, você fica com duas versões disponíveis. Essa opção está presente do canto direito do perfil.
No mais, tudo que vale para o CV vale para o LinkedIn também – desde as nomenclaturas até os bullets contando um pouco da experiência profissional de cada empresa.
“No espaço para apresentação pessoal, deixe claras as suas responsabilidades e competências técnicas, ferramentas que domina, se você está disponível para vagas remotas ou híbridas e preencha todos os campos. Deixe o LinkedIn completo”, orienta Petrelli.
Não deixe de lado as competências, que costumam ficar lá no fim do perfil, e foque naquelas que são específicas da área que você está buscando. Elas também ajudam o algoritmo a deixar o seu perfil mais visível e atraente em buscas.
Via: https://g1.globo.com/trabalho-e-carreira/noticia/2022/09/12/como-fazer-curriculo-e-perfil-no-linkedin-em-ingles.ghtml